Социальная политика

Социальная политика ПАО «Газпром автоматизация» является неотъемлемой частью стратегии Общества и направлена на достижение сбалансированности интересов работодателя и работников, повышение эффективности производства, получение наилучших экономических результатов, создание безопасных условий труда, предоставление социальных льгот и гарантий, а также совершенствование организации и оплаты труда.

«Социальный пакет» Общества и его состав сформирован для каждой категории: работников, членов их семей и неработающих пенсионеров Общества.

Основополагающие отношения между работником и работодателем регулируются Коллективным договором ПАО «Газпром автоматизация» на 2016-2018 гг. В 2013 году в целях поддержания социальной стабильности Общества, гарантий обязательств, принятых для  обеспечения благоприятных для работников режимов труда и отдыха, заключено Соглашение о социальном партнерстве между ПАО «Газпром автоматизация» и Профсоюзной организацией Общества входящей в объединение профсоюзов Межрегиональной профсоюзной организации ПАО «Газпром».

Медицинское обслуживание осуществляется клиникой «Семейный доктор» и в рамках корпоративной программы добровольного медицинского страхования ОАО «Согаз».

В целях стимулирования работников ПАО «Газпром автоматизация» реализована система поощрения их наградами Минэнерго России, ПАО «Газпром» и ПАО «Газпром автоматизация».

Производятся выплаты материальной помощи многодетным семьям, ветеранам Великой отечественной войны и неработающим пенсионерам Общества.

Немаловажное значение имеет материальное стимулирование труда сотрудников. Система льгот и гарантий распространяется на работников Общества и неработающих пенсионеров. Сотрудники получают социальные выплаты – материальную помощь, оплату путевок в детские оздоровительные лагеря, частичную оплату оздоровительных путевок для работников и членов их семей, частичную компенсацию за содержание детей в детских дошкольных учреждениях, частичную компенсацию абонементов работникам, занимающимся в спортивно-оздоровительных учреждениях. Заключен договор на аренду спортивного зала с ОАО «Лужники» для корпоративных занятий спортивными играми (футбол).


Мобильная версия — скоро!